O Ministério da Igualdade lançou o programa de empregabilidade “Idosos no local de trabalho” junto com as empresas Social Maof e Tigbur.
O plano tem como objetivo mudar a percepção social dos idosos no mercado de trabalho e encontrar soluções práticas. Como parte do projeto, 500 pessoas foram recolocadas em 2020. A meta agora cresceu para 3.000 em 2022 com um aumento esperado de 10% a cada ano seguinte. Juntas, as duas empresas vão criar um site para pessoas com mais de 60 anos de idade procurarem empregos, criar centros de empregos que irão apoiar os usuários, ajudá-los a escrever currículos, treiná-los, trabalhar para atrair mais empregadores para o programa e trabalharão para eliminar os obstáculos em seu caminho.
Fonte: The Jerusalem Post
